ワークライフバランス転職ナビでは、
と考えます。
そもそも「ワークライフバランス」とはなんでしょうか？
「ワークライフバランス」という言葉自体は知らなくても、「仕事とプライベートの両立」ということについて考えたり、悩んだ経験がある方は多いのではないでしょうか。
ワークライフバランスとは、仕事と生活のどちらか片方だけを重要視するのではなく、「調和させる」ということで相乗効果を及ぼし合う好循環を生み出すという考え方です。
例えば、働く人たちが生活を充実させることで、広い視野や人脈が広がり、気力も増して、仕事に良い影響を与え、短時間で成果を上げることも可能です。そして仕事の成果が上がることで収入も安定し、私生活がさらに充実するという好循環のあり方です。
ワークライフバランスは、アメリカの労務管理の一策として導入されているものになり、近年では、日本でも価値観の多様化を背景に受け入れられつつあります。
一般的には「仕事と生活をバランスよく両立させること」として身近になりつつあります。
仕事が忙しくなりすぎて、プライベートを犠牲にしてしまっては、ストレスはたまる一方で、とても仕事でいい成果を残すことは難しいですよね。
さらには、働きながら家事をしたり、子育てをされている方にとって、仕事と家庭のバランスを取っていくことは、永遠のテーマといえるかもしれません。
実際に「結婚したとしても、子供が生まれたとしても働きたい！」と思ってる方は多く存在しますが、家庭との両立の問題や、子供の預け先の問題などで、実現出来ずにせっかく持っている能力を発揮出来ずにいる方が多いのです。
そこで、ワークライフバランス転職ナビでは、そのような方々を応援するため、内閣府の共生社会政策の一つである、
仕事と生活の調和推進（ワーク・ライフ・バランス）プロジェクトの「カエル！ジャパン」に賛同しております。
「カエル！ジャパン」の公式HPはこちら
時間の短い勤務や、不定期な勤務など、すでに自分の生活スタイルに合わせた働き方を実践している方が多く存在します。
あなたも一人で悩んでいないで、ワークライフバランス転職ナビにご相談下さい。
ワークライフバランス転職ナビで手に入れる、それぞれに合った働き方
「ワークライフバランス」を考えた場合、実際にどのような働き方があるのかを見ていきましょう。
適度な就業時間で、プライベートも充実させたい
仕事とプライベートの両立をするため、プライベートのことも配慮した仕事選びをしたいという方が近年増えてきております。
習い事をしたいですとか、仕事以外の新しいことにチャレンジしたいという方も増えてきておりますので、
そういった方々に対応した転職のお手伝いもさせて頂くことが出来ます。
結婚・出産後も働ける職場なのかを見極めてから転職したい
結婚・出産後も、正社員として同じように仕事を続けたいと考えている方は、今のうちにパートでの転職を考えてみてはいかがでしょうか。
どんなに福利厚生が充実している会社でも、使える環境でなければ意味がありません。
パートで充分に見極めてから転職出来れば、ミスマッチも少なくなります。
週に数日だけなら働けるかも？
「子供を預けられる時間だけ働きたい」という方には、週3日から・1日数時間から出来るお仕事がいいでしょう。
フルタイム勤務よりは多少時給が低めであるケースが多いものの、無理なく働けてある程度の収入が見込めます。
また、数は少ないですが月に数日というお仕事もあるので、こまめに探してみてはいかがでしょうか？
働きたいけど、ブランクが心配・・・
出産や子育て等でブランクが空いていると、やはり不安になるものです。
でも、安心して復帰出来るようにバックアップしてくれる、心強い会社が増えています。
出産後のパートを経て、正社員として“カムバック転職”される方もいるようです。
就業前研修などもありますので、相談してみて下さい。
さまざまな希望があると思いますが、まずは自分の経験やスキル、譲れないこだわりポイントを整理した上で、柔軟な発想でお仕事を選んでみてはいかがでしょうか。
